Kerangka
Makalah:
BAB
I PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang
Konflik merupakan sesuatu yang tidak dapat
dihindarkan dalam kehidupan. Bahkan sepanjang kehidupan, manusia senantiasa
dihadapkan dan bergelut dengan konflik. Demikian halnya dengan kehidupan dalam
lembaga pendidikan, anggota lembaga pendidikan senantiasa dihadapkan pada
konflik. Perubahan atau inovasi baru sangat rentang menimbulkan konflik,
apalagi jika tidak disertai pemahaman yang memadai terhadap ide-ide yang
berkembang…dst.
BAB II PEMBAHASAN
A. Manajemen
Konflik
B.
Bentuk- Bentuk Konflik dalam
Lembaga Pendidikan
C. Pengambilan Keputusan dalam Lembaga Pendidikan
BAB III PENUTUP
Kesimpulan
DAFTAR
PUSTAKA